New Labour codes : ಭಾರತದ ಆರ್ಥಿಕತೆಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ ಸ್ಟೇಟ್ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಆಫ್ ಇಂಡಿಯಾ (SBI) ಒಂದು ಮಹತ್ವದ ಮುನ್ಸೂಚನೆ ನೀಡಿದೆ. ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರ ಜಾರಿಗೆ ತರಲು ಸಿದ್ಧವಾಗಿರುವ ಹೊಸ ನಾಲ್ಕು ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಹಿತೆಗಳು (ವೇತನ, ಕೈಗಾರಿಕಾ ಸಂಬಂಧಗಳು, ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆ ಮತ್ತು ಔದ್ಯೋಗಿಕ ಸುರಕ್ಷತೆ) ದೇಶದಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 77 ಲಕ್ಷ ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಹೊಂದಿವೆ ಎಂದು ಎಸ್ಬಿಐ ಎಕೊರಾಪ್ (Ecowrap) ವರದಿಯಲ್ಲಿ ತಿಳಿಸಲಾಗಿದೆ.
New Labour codes : ಉದ್ಯೋಗ ಸೃಷ್ಟಿಗೆ ಪ್ರಮುಖ ಕಾರಣಗಳು
- ಹಳೆಯ, ಜಟಿಲವಾದ ಕಾನೂನುಗಳನ್ನು ಸರಳಗೊಳಿಸಿ, ಈ ಹೊಸ ಸಂಹಿತೆಗಳು ಹಲವಾರು ಆರ್ಥಿಕ ಸುಧಾರಣೆಗಳಿಗೆ ದಾರಿ ಮಾಡಿಕೊಡಲಿವೆ.
- ಸರಳಗೊಳಿಸಿದ ನಿಯಮಗಳು: ಈ ಹೊಸ ಕೋಡ್ಗಳು ವ್ಯವಹಾರ ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮ ಸ್ನೇಹಿ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತವೆ. ಇದರಿಂದ ಸಣ್ಣ ಮತ್ತು ಮಧ್ಯಮ ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳು (MSMEs) ಸುಲಭವಾಗಿ ಬೆಳೆಯಲು ಮತ್ತು ವಿಸ್ತರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ, ಇದು ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ.
- ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆ ವಿಸ್ತರಣೆ: ಈ ಸಂಹಿತೆಗಳು ಗಿಗ್ ವರ್ಕರ್ಗಳು (Gig Workers) ಮತ್ತು ಪ್ಲಾಟ್ಫಾರ್ಮ್ ವರ್ಕರ್ಗಳಿಗೂ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತವೆ. ಇದು ಲಕ್ಷಾಂತರ ಅನೌಪಚಾರಿಕ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಔಪಚಾರಿಕ ಆರ್ಥಿಕತೆಯೊಳಗೆ ತರಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
- ಲಿಂಗ ಸಮಾನತೆ: ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಅನುಕೂಲಕರವಾದ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸುವುದರಿಂದ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಶಕ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆ (Labour Force Participation Rate – LFPR) ಹೆಚ್ಚುತ್ತದೆ.
ಇದನ್ನೂ ಓದಿ: ಹೂಡಿಕೆದಾರರಿಗೆ ಶುಭ ಸುದ್ದಿ!
ಆರ್ಥಿಕತೆಯ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ
ಎಸ್ಬಿಐ ಪ್ರಕಾರ, ಈ ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗ ಸೃಷ್ಟಿಯು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಔಪಚಾರಿಕ ವಲಯದಲ್ಲಿ (Formal Sector) ಆಗಲಿದೆ. ಶಾಸನಬದ್ಧ ನಿಬಂಧನೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಉತ್ತಮ ವೇತನ, ಭದ್ರತೆ ಮತ್ತು ಸೌಲಭ್ಯಗಳು ದೊರೆಯಲಿದ್ದು, ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ ದೇಶದ ಒಟ್ಟು ಆಂತರಿಕ ಉತ್ಪನ್ನದ (GDP) ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ಈ ಸುಧಾರಣೆಗಳು ಬಲವಾದ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಲಿವೆ. ಹೊಸ ಕಾರ್ಮಿಕ ನೀತಿಗಳು ಭಾರತವನ್ನು ಜಾಗತಿಕ ಹೂಡಿಕೆಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಆಕರ್ಷಕ ತಾಣವಾಗಿಸಲಿದೆ ಎಂದು ವರದಿ ಹೇಳಿದೆ. ಈ ಸಂಹಿತೆಗಳ ಅಳವಡಿಕೆಯು ಭಾರತದ ಆರ್ಥಿಕತೆಗೆ ಹೊಸ ಚೈತನ್ಯ ನೀಡಲು ಸಿದ್ಧವಾಗಿದೆ.
