Ola Job Cut: ಸಾವಿರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಲು ಮುಂದಾದ ಓಲಾ

ಓಲಾ (Ola)ತನ್ನ ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಕ್ ಮೊಬಿಲಿಟಿ ವ್ಯವಹಾರಕ್ಕಾಗಿ ನೇಮಕ ಮಾಡುತ್ತಿರುವಂತೆಯೇ, ಸುಮಾರು 1,000 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿದೆ ಎಂದು ವರದಿಯ ಪ್ರಕಾರ ತಿಳಿದು ಬಂದಿದೆ. ಪುನರ್ರಚನೆಯ ಕೆಲಸ ಇನ್ನೂ ಕೆಲವು ವಾರಗಳವರೆಗೆ ನಡೆಯಲಿದೆ ಎಂದು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ.ವಜಾಗೊಳಿಸುವಿಕೆಗೆ ಗುರಿಯಾಗಿರುವವರು ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಣೆಯಿಂದ ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡುವಂತೆ ವರದಿಯಲ್ಲಿ ತಿಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ಸಂಸ್ಥೆಯು ವಜಾ ಮಾಡಲು ಬಯಸುವ ಕೆಲವು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ವಿಳಂಬಗೊಳಿಸುತ್ತಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರು ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಅದು ಸೇರಿಸಿದೆ(Ola Job Cut).

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಕಂಪನಿಯು ಲಿಥಿಯಂ-ಐಯಾನ್ ಬ್ಯಾಟರಿ ಸೆಲ್‌ಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಕ್ ಕಾರನ್ನು ತಯಾರಿಸಲು ಯೋಜಿಸುತ್ತಿರುವುದರಿಂದ ಅನೇಕ ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ನೇಮಕ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದೆ. ವಜಾಗೊಂಡ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ನಾಲ್ಕು ಜನರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ತಿಳಿದು ಬಂದಿದೆ.

“ಓಲಾ ಕೇವಲ ಕಾರುಗಳಿಗಾಗಿ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ ಸೆಲ್ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗಾಗಿ ಸುಮಾರು 800 ಜನರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಯೋಜಿಸುತ್ತಿದೆ .ಅವರು ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ಬಿಡುತ್ತಿದ್ದರೂ ಸಹ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರು ಬರುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಇದು ವೆಚ್ಚ ಕಡಿತ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಿಂತ ಕಂಪನಿಗೆ ಮರುಬಳಕೆಯ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿದೆ” ಎಂದು ವರದಿಯಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಹಣಕಾಸಿನ ಒತ್ತಡದಿಂದಾಗಿ, ಭಾರತದಲ್ಲಿನ ಸ್ಟಾರ್ಟ್‌ಅಪ್‌ಗಳು ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಲು ಲೇ-ಆಫ್‌ಗಳನ್ನು ಆಶ್ರಯಿಸುತ್ತಿವೆ. ಇತ್ತೀಚೆಗೆ, ಎಡ್ಟೆಕ್ ಯುನಿಕಾರ್ನ್ ಸ್ಟಾರ್ಟ್-ಅಪ್ ಬೈಜು 600 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಿದೆ, ಇದರಲ್ಲಿ ಖಾಯಂ ಮತ್ತು ಒಪ್ಪಂದ ಕೆಲಸವೂ ಸೇರಿದೆ.

ಬೈಜುಗಿಂತ ಮೊದಲು, ವೇದಾಂತು, ಅನಾಕಾಡೆಮಿ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಸ್ 24 ಸೇರಿದಂತೆ ಹೊಸ ತಲೆಮಾರಿನ ಉದ್ಯಮಗಳು ಈ ವರ್ಷ ಭಾರತದಲ್ಲಿ 5,000 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಕೈಬಿಟ್ಟಿವೆ. ಓಲಾ ಈ ವರ್ಷದ ಜನವರಿ-ಮಾರ್ಚ್ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 2,100 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಿದೆ, ನಂತರ ಅನಾಕಾಡೆಮಿ (600 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು), ಕಾರ್ಸ್ 24 (600) ಮತ್ತು ವೇದಾಂತು (400). ಇದರ ಹೊರತಾಗಿ, ಇ-ಕಾಮರ್ಸ್ ಸಂಸ್ಥೆ ಮೀಶೋ 150 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಿದೆ. ಪೀಠೋಪಕರಣ ಬಾಡಿಗೆ ಸ್ಟಾರ್ಟ್‌ಅಪ್ ಫರ್ಲೆಂಕೊ 200, ಪ್ರಭಾವಶಾಲಿ ನೇತೃತ್ವದ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಾಣಿಜ್ಯ ಸ್ಟಾರ್ಟ್‌ಅಪ್ ಟ್ರೆಲ್ 300 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಓಕೆ ಕ್ರೆಡಿಟ್ 40 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಕೈಬಿಟ್ಟಿದೆ.

ಅನಾಕಾಡಮಿಯ ಸಹ-ಸಂಸ್ಥಾಪಕ ಮತ್ತು ಸಿಇಒ ಗೌರವ್ ಮುಂಜಾಲ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ “ನಾವು ನಿರ್ಬಂಧಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಕಲಿಯಬೇಕು ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ಲಾಭದಾಯಕತೆಯತ್ತ ಗಮನ ಹರಿಸಬೇಕು.” ಎಂದು ತಿಳಿಸಿದ್ದಾರೆ.

ಇತ್ತೀಚೆಗೆ, ಕೆನಡಾದ ಇ-ಕಾಮರ್ಸ್ ಸಂಸ್ಥೆಯಾದ ಶೋಪಿಫೈ ( Shopify) ತನ್ನ 10 ಪ್ರತಿಶತ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಲ್ಲಿ ಕಡಿತವನ್ನು ಘೋಷಿಸಿತು.ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕದ ಮಧ್ಯೆ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಶಾಪಿಂಗ್‌ನಲ್ಲಿನ ಕಡಿತದಿಂದಾಗಿ ನಿಧಾನಗತಿಯ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿದೆ. ಶೋಪಿಫೈ (Shopify) 1,000 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸುವ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಿದೆ . ಏಕೆಂದರೆ ಅದು ಕೋವಿಡ್ -19 ನಂತರದ ವ್ಯವಹಾರ ನಿಧಾನಗೊಳ್ಳುವ ಸನ್ನಿವೇಶವನ್ನು ಊಹಿಸಲು ವಿಫಲವಾಗಿದೆ.

ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ರೋಗದ ನಂತರ ಚಿಲ್ಲರೆ ಉದ್ಯಮವು ನಿಧಾನವಾಗಿ ತೆರೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿರುವುದರಿಂದ ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕರು ಮತ್ತೆ ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಶಾಪಿಂಗ್‌ಗೆ ಮರಳುತ್ತಿರುವುದರಿಂದ ಸ್ಟಾರ್ಟ್ ಅಪ್ ಗಳು ನಷ್ಟ ಅನುಭವಿಸುತ್ತಿವೆ.ಪ್ರಮುಖ ಸಾಹಸೋದ್ಯಮ ಬಂಡವಾಳ ಸಂಸ್ಥೆಯಾದ ಸಿಕ್ವೊಯಾ ಕ್ಯಾಪಿಟಲ್ ತನ್ನ 51-ಪುಟಗಳ ಟಿಪ್ಪಣಿಯಲ್ಲಿ ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ತನ್ನ ಪೋರ್ಟ್ಫೋಲಿಯೊ ಕಂಪನಿಗಳ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರಿಗೆ ಯಾವುದೇ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ಹೈಪರ್‌ಗ್ರೋತ್‌ಗಾಗಿ ಬಹುಮಾನ ಪಡೆಯುವ ಯುಗವು ಶೀಘ್ರವಾಗಿ ಅಂತ್ಯಗೊಳ್ಳುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದೆ. ಹೂಡಿಕೆದಾರರು ಪ್ರಸ್ತುತ ಲಾಭದಾಯಕತೆಯನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸುವ ಕಂಪನಿಗಳ ಕಡೆಗೆ ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. “ಬಂಡವಾಳವು ಹೆಚ್ಚು ದುಬಾರಿಯಾಗುತ್ತಿದೆ ಆದರೆ ಮ್ಯಾಕ್ರೋ ಕಡಿಮೆ ಖಚಿತವಾಗುತ್ತಿದೆ, ಇದು ಹೂಡಿಕೆದಾರರು ಆದ್ಯತೆಯನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ಕಡಿಮೆ ಪಾವತಿಸಲು ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ.” ಎಂದು ಬರೆಯಲಾಗಿದೆ.

ಇದನ್ನೂ ಓದಿ : Cholera Fear:ಒಡಿಶಾದ ಮೂರು ಜಿಲ್ಲೆಗಳಲ್ಲಿ ಅತಿಸಾರ ಭೀತಿ; ಒಬ್ಬರು ಬಲಿ, 30ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಮಂದಿ ಸೋಂಕಿತರು

(Ola Job Cut more than thousand people)