TCS : Work From Home ಕೊನೆಗೊಳಿಸಿದ ಟಿಸಿಎಸ್‌ : ಶೇ.25 ರಷ್ಟು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಅವಕಾಶ

ನವದೆಹಲಿ : ದೇಶದ ಪ್ರಮುಖ ಐಟಿ ದಿಗ್ಗಜ ಕಂಪೆನಿಗಳು ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಮನೆಯಿಂದಲೇ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಕೊರೊನಾ ವೈರಸ್‌ ಸೋಂಕು ನಿಯಂತ್ರಣಕ್ಕೆ ಬಂದ ನಂತರದಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಐಟಿ ಕಂಪೆನಿ ಟಿಸಿಎಸ್‌ (TCS ) ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ ವರ್ಕ್‌ ಫ್ರಂ ಹೋಮ್‌ (Work From Home) ಕೊನೆಗೊಳಿಸಿ ಕಚೇರಿಗೆ ಮರಳುವಂತೆ ಸೂಚನೆಯನ್ನು ನೀಡಿದೆ. ಟಾಟಾ ಕನ್ಸಲ್ಟೆನ್ಸಿ ಸರ್ವಿಸಸ್ (Tata consultancy services) ಕಂಪನಿಯು ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ “ನಿಯೋಜಿತ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ (ಮೂಲ ಶಾಖೆ)” ಗೆ ಹಿಂತಿರುಗುವಂತೆ ಸೂಚಿಸಿದೆ.

ಐಟಿ ವಲಯಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಇತ್ತೀಚಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಕಚೇರಿಯಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಇತರರು ಇನ್ನೂ ತಮ್ಮ ಊರಿನಿಂದ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹಾಜರಾಗುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಆದಾಯದ ಮೂಲಕ ಭಾರತದ ಅತಿದೊಡ್ಡ IT ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಟಾಟಾ ಕನ್ಸಲ್ಟೆನ್ಸಿ ಸೇವೆಗಳಿಗೆ (TCS) ಈ ಆಡಳಿತವು ಕೊನೆಗೊಳ್ಳಲಿದೆ. TCS ತನ್ನ 25 /25 ಮಾದರಿಯ ತಯಾರಿಯಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಮತ್ತೆ ಕಚೇರಿಗಳಿಗೆ ಕರೆಸುತ್ತಿದೆ, ಇದು 2025 ರ ವೇಳೆಗೆ ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳ್ಳುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ. ಹೈಬ್ರಿಡ್ ಮಾದರಿಯು ಯಾವುದೇ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಕೇವಲ 25 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮಾತ್ರ ಕಚೇರಿಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಸಮಯ. ಅಲ್ಲದೆ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಶೇಕಡಾ 25 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯವನ್ನು ಕಳೆಯಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ. “CY’21 ರ ಅಂತ್ಯದ ವೇಳೆಗೆ, ನಾವು 25/25 ಮಾದರಿಗೆ ಬದಲಾಯಿಸುವ ಮೊದಲು ಕನಿಷ್ಠ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಕಚೇರಿಗಳಿಗೆ ಹಿಂತಿರುಗಲು ನಾವು ನಮ್ಮ ಸಹವರ್ತಿಗಳನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುತ್ತೇವೆ.

ನಾವು 25/25 ಮಾದರಿಗೆ ಬದ್ಧರಾಗಿದ್ದೇವೆ, ಆದರೆ ಮಾದರಿಗೆ ಪರಿವರ್ತನೆಗೊಳ್ಳುವ ಮೊದಲು ನಾವು ಜನರನ್ನು ಕಚೇರಿಗೆ ಹಿಂತಿರುಗಿಸುವ ಮೂಲಕ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಕ್ರಮೇಣ 25/25 ಕ್ಕೆ ವಿಕಸನಗೊಳ್ಳಬೇಕು, ”ಎಂದು ಟಿಸಿಎಸ್ ದಿ ಎಕನಾಮಿಕ್ ಟೈಮ್ಸ್‌ಗೆ ಹೇಳಿಕೆಯಲ್ಲಿ ತಿಳಿಸಿದೆ. ಭಾರತೀಯ ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ದೈತ್ಯ 5,28,748 ಪ್ರಬಲ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಅದರಲ್ಲಿ ಕೇವಲ 5 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಜನರು ಮಾತ್ರ ಪ್ರಸ್ತುತ ಕಚೇರಿಗಳಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.

TCS ತನ್ನ ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪೋಸ್ಟ್‌ ಮಾಡಿದೆ. “ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮನೆಯಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ತಿಂಗಳುಗಳ ನಂತರ ಕಚೇರಿಗೆ ಮರಳಲು ಸಿದ್ದರಾಗುತ್ತಿದ್ದ ಹಾಗೆಯೇ, ಉದ್ದೇಶ-ನೇತೃತ್ವದ ಮತ್ತು ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ಉದ್ಯಮವನ್ನು ರಚಿಸಲು ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಗಳನ್ನು ಪರಿವರ್ತಿಸಬೇಕು. ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ಭದ್ರತೆ, ಮೂಲಸೌಕರ್ಯಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಅಗತ್ಯ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಸಿದ್ದಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದೆ. ಮುಂದಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಉಳಿದ ಐಟಿ ಕಂಪೆನಿಗಳು ಕೂಡ ಸಹಜ ಸ್ಥಿತಿ ವಾಪಾಸಾಗುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯೂ ಇದೆ.

(TCS ends work from home, offices to reopen from next week : Details)